QUYẾT ĐỊNH

Về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại công chức, viên chức

GIÁM ĐỐC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO

Căn cứ Quyết định số 37/2023/QĐ-UBND ngày 30 tháng 11 năm 2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tây Ninh;

Căn cứ Quyết định số 10/2022/QĐ-UBND ngày 05/4/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quy định về quản lý tổ chức bộ máy biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh và Quyết định số 40/2023/QĐ-UBND ngày 18/12/2023 về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định về quản lý tổ chức bộ máy biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và người quản lý doanh nghiệp thuộc thẩm quyền quản lý của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh ban hành kèm theo Quyết định số 10/2022/QĐ-UBND ngày 05 tháng 4 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh;

Căn cứ Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13 tháng 8 năm 2020 của Chính phủ về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; Nghị định số 48/2023/NĐ-CP ngày 17 tháng 7 năm 2023 của Chính phủ quy định về sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 90/2020/NĐ-CP ngày 13/8/2020 về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;

Theo đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức cán bộ, Sở Giáo dục và Đào tạo.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này là Quy chế đánh giá, xếp loại công chức, viên chức từ năm học 2023-2024 trở đi.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 3613/QĐ-SGDĐT ngày 27/10/2021 của Sở Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế đánh giá, xếp loại công chức, viên chức.

Điều 3. Chánh Văn phòng Sở, Trưởng phòng: Tổ chức cán bộ, Kế hoạch -Tài Chính, các phòng chuyên môn thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, thủ trưởng các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo căn cứ quyết định thi hành./.

Tải Quyết định tại đây: Tải về